Окончив строительный факультет соответствующего ВУЗа нашей страны, ежегодно несколько сотен молодых специалистов устремляются на поиски работы. К сожалению, устроиться по специальности удается не всем, хотя грамотные специалисты в этой области требуются постоянно. Что же мешает бывшим студентам?
Во-первых, отсутствие опыта. Если это была дневная форма обучения, то вероятность того, что молодой человек (или девушка) одновременно подрабатывали по специальности, очень мала. Поэтому к моменту окончания института они владеют только теоретическими знаниями и довольно сильно «оторваны» от фактического положения дел на строящихся объектах. Другое дело - студент-заочник. Чаще всего он уже работает в строительной отрасли (пусть даже не на инженерной должности), теперь ему требуется просто совершить очередной шаг по карьерной лестнице.
Во-вторых, не все бывшие студенты умеют себя правильно «подать» работодателю. Если у соискателя нет ближайших родственников или знакомых, способных «замолвить» за него слово, работу придется искать самому. Начать можно сразу в нескольких направлениях: посетить местный Центр занятости населения, обратиться в кадровые агентства и разослать резюме на сайты строительных компаний. При этом не стоит «изобретать велосипед», ведь уже давно существует специальная форма резюме образец которой можно найти в Интернете. Не забывайте, что задача таких документов – разрекламировать способности, основываясь на реальных достижениях. Не стоит приписывать себе выдуманные навыки. Весь текст должен иметь реальное бумажное подтверждение (о чем следовало позаботиться еще на стадии обучения в институте).
В-третьих, часто молодые люди отказываются от некоторых предлагаемых им должностей, если они (по их мнению) не имеют никакого отношения к строительству. Конечно, когда на выбор предлагают вакансии официант, дворник или сторож, тут уж точно ничего по специальности не выберешь, но если молодой человек так и не может найти работу в ближайшее время, можно несколько месяцев поработать и на этих должностях.
А вот работа курьером или секретарем в крупной или средней строительной компании может стать началом карьеры. Не забудьте заглянуть в перечень вакансий, которые заявляют БТИ, проектные организации, агентства недвижимости, городское архитектурное бюро. Ведь для бывшего студента самое главное – устроиться на работу, хотя бы частично относящуюся к строительной отрасли. Остальное – дело времени, опыта, желания и навыков.

По материалам: http://www.job.ru